Eine App für Alles
Ein vollständig integriertes Anwendungssystem für die Verwaltung von Personalprozessen (Einstellung, Bewertung, Urlaub, Anwesenheit und Mitarbeiter).
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HUMAN RESOURCES
MITARBEITER
Software, mit der Sie Ihre Mitarbeiterinformationen verwalten und Benachrichtigungen über Urlaubsanträge, Aufgaben, Bewertungen und mehr erhalten können.
Verfolgen Sie die effektive Arbeitszeit Ihrer Mitarbeiter und sortieren Sie sie nach Projekt, Kunde oder Aufgabe.
Überwachung der Urlaubs- und Krankheitstage der Mitarbeiter und Genehmigung oder Ablehnung von Urlaubsanträgen.
Einstellungsprozess
Erstellen Sie ein Stellenportal, in dem Sie offene Stellen ausschreiben und die Bewerbungen verfolgen können.
Community
Geben Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, per Chat zusammenzuarbeiten und miteinander zu interagieren und neue Herausforderungen und Ziele vorzuschlagen, die es zu erreichen gilt.
RECRUITMENT
Es vereinfacht den Einstellungsprozess, von der Kandidatensuche bis zur Vertragsgestaltung.
Legen Sie eine Stellenbörse an und erstellen Sie für jeden Bewerber eine Kompetenzdatenbank.
Indizieren Sie alle Informationen (Lebenslauf, Motivationsschreiben usw.) und antworten Sie mit Vorlagen oder individuellen E-Mails.
Personalisierung der Rekrutierung
Dank der Kanban-Ansicht können Sie die Phasen des Einstellungsprozesses individuell gestalten: Vorauswahl, erstes Vorstellungsgespräch, zweites Vorstellungsgespräch, Verhandlung usw.
Integrierte Dokumentation
Alle ausgefüllten Bewerbungsunterlagen und Formulare können Sie jederzeit direkt in der Dokumenten-App einsehen.
ABWESENHEITEN
Für eine schnelle und einfache Verwaltung der Urlaube oder Abwesenheiten Ihrer Mitarbeiter.
Die Mitarbeiter können ihre Urlaubs- oder Abwesenheitsanträge eingeben, und die Manager erhalten die von den Mitarbeitern eingegebenen Genehmigungsanträge, damit sie diese genehmigen oder ablehnen können. Es wird möglich sein, einen vollständigen Überblick über den Urlaub des gesamten Teams für eine genaue Arbeitsplanung zu erhalten.
Die Vorgesetzten können verschiedene Urlaubsarten konfigurieren, die die Mitarbeiter je nach ihren Wünschen auswählen können, um die Urlaubsverwaltung besser zu organisieren.
Berichte erstellen
Erstellen Sie Berichte für jeden Urlaubsantrag mit Details nach Antragsart, Mitarbeiter, Abteilung oder für das gesamte Unternehmen.
Anfragen verwalten
Bieten Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Urlaubsanträge zu erfassen, und Sie erhalten für jeden neuen Antrag eine E-Mail-Benachrichtigung.
APPRAISALS
Belohnen Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter, indem Sie Bewertungen für ihre Leistung erstellen.
Durch die Einrichtung regelmäßiger Bewertungen erhalten die Mitarbeiter ein ständiges Feedback über den Fortschritt ihrer Arbeit und sind stets motiviert, ihre berufliche Entwicklung zu beschleunigen.
Durch die Erstellung von Umfragen können Sie Mitarbeiterantworten erfassen und verschiedene Arten von Bewertungen verwalten.
Design
Verwenden Sie vorhandene Umfragevorlagen oder erstellen Sie Ihre eigenen, fügen Sie Fragen hinzu und ändern Sie sie für jede Phase der Bewertung.
Automatisieren
Erstellen Sie Bewertungspläne mit spezifischen Zeitvorgaben, um automatisch Interviewanfragen zu generieren.
REFERRALS
Steigern Sie die Rekrutierung in Ihrem Unternehmen, indem Sie lustige Empfehlungsprogramme für Ihre Kandidaten nutzen.
Teilen Sie freie Stellen per E-Mail oder über soziale Netzwerke.
Die Bewerber können für jede Empfehlung Punkte sammeln und den Fortschritt des Einstellungsverfahrens verfolgen.
Benötigen Sie weitere Informationen?
Kontaktieren Sie uns bei Fragen zu unserem Unternehmen oder unseren Dienstleistungen oder senden Sie uns Ihre Bewerbung!
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